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Competenze sociali: questo cercano le imprese nei lavoratori. Non bastano più i soli skill tecnici

E' un periodo d'oro per coloro che sanno fare gioco di squadra. Le imprese hanno capito che i soli skill tecnici non bastano più. Lo sostiene un economista di Harvard, David Deming. Per coloro che hanno buone capacità relazionali i posti offerti sono saliti del 7,2% e il salario del 26% tra il 1980 e il 2012. Non hanno aiutato l'automazione e l'informatizzazione, che hanno prima colpito il lavoro meno qualificato, ma sono poi penetrati anche in campi a maggiore contenuto "intelllettivo".

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