Proseguendo nel solco di un intenso dialogo con la componente sindacale avviato dal suo fondatore, Luxottica ha sottoscritto un accordo “sperimentale” con i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil e le Rsu, nell'ambito del nuovo contratto integrativo aziendale, che accorcia la settimana lavorativa (che diventa di quattro giorni anziché cinque), a parità di salario.
L’intesa prevede che per 20 settimane l’anno i dipendenti degli stabilimenti Luxottica lavoreranno quattro giorni, restando liberi da venerdì a domenica o da sabato a lunedì, mentre per tutte le altre settimane si manterranno i 5 giorni lavorativi (cinque dei 20 venerdì liberi saranno scalati dai permessi retribuiti, mentre gli altri 15 saranno in carico all’azienda).
Tra i punti dell’intesa – che coinvolge tutti i 15mila lavoratori degli stabilimenti di Agordo, Sedico, Cencenighe Agordino, Pederobba, Lauriano (Torino) e Rovereto (Trento) per il triennio 2024-2026 – c’è anche il fatto che per i lavoratori in uscita è concesso il part time per tre anni, ma con contributi pieni, e che i giovani che prenderanno il posto dei pensionandi saranno assunti da subito a tempo pieno.
