Jobs & Skills Risultati 151-165

Non passa per 9 voti la mozione di sfiducia al governo

Francia, non passa per 9 voti la mozione di sfiducia al governo

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Il governo vara la riforma delle pensioni senza il voto parlamentare

Il governo francese vara la riforma delle pensioni senza il voto del Parlamento

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2,2 milioni di dimissioni nel 2022

Lavoro, 2,2 milioni di dimissioni nel 2022 in Italia

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Bimbi al nido e mamme al lavoro

Bimbi al nido e mamme al lavoro

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260 manifestazioni in un giorno per dire ‘no’ alla riforma delle pensioni

260 manifestazioni in un giorno per dire ‘no’ alla riforma delle pensioni

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Le baby pensioni sono 256mila e in tutto sono costate 130 miliardi
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Le baby pensioni sono 256mila e in tutto sono costate 130 miliardi

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Lula aumenta il salario minimo a 260 dollari

Lula aumenta il salario minimo a 260 dollari

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Sono gli atenei Usa a raccogliere i frutti della formazione italiana

Sono gli atenei Usa a raccogliere i (buoni) frutti della formazione universitaria in Italia

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C’è un nuovo malato nel Vecchio continente?

C’è un nuovo malato d’Europa?

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La grande fuga dal lavoro: 1,6 milioni di dimissioni in 9 mesi
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La grande fuga dal lavoro in Italia: 1,6 milioni di dimissioni in 9 mesi

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I dipendenti Microsoft avranno ferie illimitate

I dipendenti Microsoft avranno ferie illimitate

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Il gigante dell’abbigliamento Uniqlo aumenta i salari fino al 40%

Il gigante giapponese dell’abbigliamento Uniqlo aumenta i salari fino al 40%

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Francia, le pensioni minime salgono a 1.200 euro netti. E l’età pensionabile passa a 64 anni

Il governo presenta il disegno di legge sulla riforma del sistema previdenziale che comunque è e continuerà a restare a ripartizione (a differenza dell’Italia dove dagli anni ’90 si è passati al sistema contributivo. [continua ]

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Settimana corta di quattro giorni, prime sperimentazioni in Italia. E nel Regno Unito, che però segue un altro modello, è già un successo

Intesa Sanpaolo è la prima grande azienda nel nostro Paese a introdurre la settimana corta a parità di ore e stipendio. Nel caso britannico c’è invece un’effettiva riduzione delle ore lavorate. [continua ]

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Al mercato del lavoro non serve più flessibilità

Al mercato del lavoro non serve più flessibilità

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