Il paradosso (apparente) del mercato del lavoro italiano: la domanda supera l'offerta

Il motivo del gap tra domanda e offerta è evidentemente legato a più fattori. Quello della formazione è assolutamente rilevante. Ma non è il solo ad esserlo. Ad esempio, il dato indicato da Confindustria è una media nazionale quando ben sappiamo che la disoccupazione è fortemente polarizzata anche a livello geografico, oltreché per età, genere e livello di istruzione. In altri termini, il lavoro (in eccesso) c’è ma laddove serve meno. Pertanto, il fenomeno della disoccupazione strutturale in Italia non sarà risolto adeguando (in parte) il sistema della formazione e dell’istruzione alle esigenze del mercato, ma rappresenterebbe comunque un primo passo. E non si tratta di piegare le basi dell’istruzione alle venali richieste del mercato. Basterebbe fare come gli altri paesi europei dove esiste una vera formazione di secondo livello.