In Australia i lavoratori vedranno sancito dalla legge il diritto a ignorare telefonate e messaggi dei propri capi che dovessero arrivare al di fuori delle giornate e degli orari di lavoro. Per i datori di lavoro saranno previste multe qualora dovessero violare la regola.
Quello che è già stato soprannominato il “diritto alla disconnessione” è parte di un pacchetto di norme sulle relazioni industriali proposte dal governo australiano (al momento il provvedimento è ancora un disegno di legge) con l’intenzione di proteggere i diritti dei lavoratori e di ripristinare un equilibrio tra la vita professionale e quella privata e conta precedenti simili in Francia, in Spagna e in altri paesi dell’Ue.
Dopo aver confermato come il sostegno alla legge sia arrivato dalla maggior parte dei senatori australiani, il ministro del Lavoro Tony Burke ha spiegato che la ratio della norma risiede nella necessità di evitare ai dipendenti straordinari non retribuiti.
“Gli australiani - ha scritto su X il leader nazionale dei Verdi Adam Bandt - fanno in media sei settimane di straordinario non retribuito ogni anno, pari a oltre 92 miliardi di dollari di salari non pagati in tutta l’economia. Quel tempo è vostro. Non del vostro capo”.
